Uzytkownik "Jotte" napisal w wiadomosci
>W wiadomosci oicem
> pisze:
>>>> Co moge teraz zrobic?
>>> Sprobowac odmowic udzialu w szkoleniu (pewnie nie przejdzie, ale...).
>>> Nie podpisywac lojalki, zmusic nie moga.
>> moga zwolnic, ale niedyscyplinarnie.
> Tak to prawie zawsze moga. A w kazdym razie probowac.
Moze troche offtopicowo ale znam przypadek kiedy nowy pracodawca zdecydowany
byl oplacic swojemu nowemu pracownikowi koszty szkolenia jakie ten musial by
zaplacic odchodzac ze starej firmy w ramach lojalki.
Dla nowego pracodawcy bylo to oplacalne bo:
- mial wyszkolonego pracownika,
- zaoszczedzil czas potrzebny na jego wyszkolenie,
- zaplacil mniej za to szkolenie.
|
Login
Search
![New posts [ Popular ]](images/topic_unread_hot.gif "New posts [ Popular ]"){kind=small}
![No new posts [ Popular ]](images/topic_read_hot.gif "No new posts [ Popular ]"){kind=small}
![New posts [ Locked ]](images/topic_unread_locked.gif "New posts [ Locked ]"){kind=small}
![No new posts [ Locked ]](images/topic_read_locked.gif "No new posts [ Locked ]"){kind=small}
